Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» в ТОО «Kazakhstan motor city»

Публикация внедренного решения на сайте фирмы «1С».
Отзыв на внедренное решение

Клиент: ТОО «Kazakhstan motor city»
Отрасль внедрения: Туристический и гостиничный бизнес
Дата внедрения: Ноябрь 2011 г.
Базовая конфигурация: «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана»
Описание:

ТОО «Kazakhstan motor city» - это новый гостинично-развлекательный комплекс «Восемь Озер Park Resort», в состав которого входит самый большой в СНГ и Средней Азии пляжный комплекс с бассейнами, коттеджный городок и восемь природных озер для любителей рыбалки.

В связи с началом деятельности предприятия возникла необходимость автоматизировать расчет заработной платы и управление персоналом на предприятии.

Для выполнения работ по проекту автоматизации учета была выбрана конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», как система, удовлетворяющая текущим требованиям.

Компанией «AVITIM» были выполнены следующие работы:

1. установка релиза конфигурации;
2. настройка прав пользователей;
3. разработка дополнительных печатных форм документов и отчетов;
4. обучение пользователей.

Разработаны следующие формы документов по ОК:

1. печатные формы трудовых договоров на русском и казахском языках;
2. договора о материальной ответственности;
3. соглашение о неразглашении коммерческой тайны;
4. печатные формы документов по приему на работу, отпускам, командировкам, различным кадровым перемещениям, увольнению;
5. различные формы системы мотивации.

В промышленную эксплуатацию запущены подсистемы:

1. расчет зарплаты;
2. кадровый учет;
3. регламентированная отчетность.

Автоматизировано 5 рабочих мест.

В результате внедрения все поставленные задачи были решены качественно и в срок.