Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» в ТОО «Kazakhstan motor city»
Публикация внедренного решения на сайте фирмы «1С».
Отзыв на внедренное решение
Клиент: ТОО «Kazakhstan motor city»
Отрасль внедрения: Туристический и гостиничный бизнес
Дата внедрения: Ноябрь 2011 г.
Базовая конфигурация: «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана»
Описание:
ТОО «Kazakhstan motor city» - это новый гостинично-развлекательный комплекс «Восемь Озер Park Resort», в состав которого входит самый большой в СНГ и Средней Азии пляжный комплекс с бассейнами, коттеджный городок и восемь природных озер для любителей рыбалки.
В связи с началом деятельности предприятия возникла необходимость автоматизировать расчет заработной платы и управление персоналом на предприятии.
Для выполнения работ по проекту автоматизации учета была выбрана конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», как система, удовлетворяющая текущим требованиям.
Компанией «AVITIM» были выполнены следующие работы:
- установка релиза конфигурации;
- настройка прав пользователей;
- разработка дополнительных печатных форм документов и отчетов;
- обучение пользователей.
Разработаны следующие формы документов по ОК:
- печатные формы трудовых договоров на русском и казахском языках;
- договора о материальной ответственности;
- соглашение о неразглашении коммерческой тайны;
- печатные формы документов по приему на работу, отпускам, командировкам, различным кадровым перемещениям, увольнению;
- различные формы системы мотивации.
В промышленную эксплуатацию запущены подсистемы:
- расчет зарплаты;
- кадровый учет;
- регламентированная отчетность.
Автоматизировано 5 рабочих мест.
В результате внедрения все поставленные задачи были решены качественно и в срок.